Ledere

Ledere på Tværs I

Har du ambitioner om at udvikle dig selv og din virksomhed?

Netværkets formål er at bringe ledere sammen, som har meget forskelligartede ledelsesopgaver på mellemlederniveau: Dermed får de enkelte deltagere mulighed for at sætte egen situation i perspektiv og diskutere de fælles udfordringer og problemstillinger, de møder i en “klassisk” mellemleder-rolle.

Hvilke temaer arbejder netværket med?

Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.

Eksempler på temaer:

  • Personlig sparring på egne ledelsesudfordringer og dilemmaer i mindre grupper
  • Innovation
  • Distanceledelse
  • Forandringsledelse
  • Sociale medier
  • Motivation
  • Håndtering af stress
  • Den værdige/professionelle opsigelse
  • Ledelsesbalancen (formålet med dit job?)
  • Ledelseskommunikation

Hvor ofte mødes netværket?

Netværket afholder 2 heldagsmøder (kl. 9.30-16.30) samt 2 døgnmøder (kl. 15.00-15.00).

Dagsmøderne afholdes  på skift  hos deltagerne og døgnmøderne afholdes på danske konferencesteder.

Hvordan er medlemmernes profiler?

Deltagerne er erfarne ledere med et budget- og personaleansvar, som er betydeligt i forhold til virksomheden. Stillingsbetegnelser kan for eksempel, men bestemt ikke udelukkende, omfatte: Funktions- eller linjechefer, afdelingsledere/-chefer, fabrikschefer, projektchefer, ledere af større institutioner, udviklingschefer og lignende.

Deltagerne forventes at have min. 4-5 års ledererfaring.

Hvordan bliver jeg medlem?

Kontakt netværkets facilitator Rikke Sierst på +45 5154 4153 eller kompetencerådgiver Mick Murillo +45 3348 8809

Hvad koster det at være med i netværket?

Det koster kr. 21.800 pr. år for CfL-medlemmer. Prisen er inkl. 15 % medlemsrabat, administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.

Beløbet er eksklusiv transport og moms.

Spørgsmål til netværket

Hvad siger deltagerne om netværket?

CfLs netværk skaber værdi for alle deltagere. Det er takket være CfLs facilitatorer, det skarpe program, den omhyggelige udvælgelsesproces og de andre engagerede netværksdeltagere.

Læs, hvad to af dem fortæller om udbyttet ved netværket:

          “Det giver meget inspiration til brug hjemme i egen ledelses-hverdag at deltage i ”Ledere på tværs I”, og det er helt klart med til at udvikle mig som leder. Deltagerne kommer fra vidt forskellige brancher, private og offentlige, hvilket er perfekt.  Netværket har ”ledelse” som fokus, hvilket betyder, at alle deltagere i netværket både har noget at byde ind med og har godt udbytte med hjem fra netværksmøderne.”

Olav Marcussen
Afdelingsleder, H. Lundbeck A/S

          “Jeg får rigtigt stort udbytte ud af at være sammen med andre ledere på mit niveau, som ikke er mine lederkolleger, men som har samme udfordringer som jeg selv. Det er berigende at være sammen med ledere af begge køn, forskellig alder og erfaring, og en god blanding af privat- og offentligt ansatte.”

Jan Bendtsen
Kursus- og facilitychef, Dansk Arbejdsgiver

Andre har også set på

Økonomichefer og -direktører

  • Økonomichefer og -direktører
  • Åbent for optag
  • 2 heldagsmøder
    og 2 døgnmøder

Ledere på Tværs II

  • Ledere med budget- og personaleansvar
  • Åbent for optag
  • 2 heldagsmøder
    og 2 døgnmøder

Ledere på Tværs IX

  • Ledere med budget- personaleansvar
  • Åbent for optag
  • 4 heldagsmøder

Ledere på Tværs VI

  • Ledere med budget- personaleansvar
  • Åbent for optag
  • 4 heldagsmøder

Professionel facilitator

Rådgivere som sikrer programmer med højt, ledelsesfagligt indhold og mødeledelse med stor interaktion.

Professionelt program

Udforsk teoretiske og praktiske temaer med CfLs programmer, som tager udgangspunkt i det, der rører sig i virksomhederne.

Professionelt netværk

Omhyggelig udvælgelse af medlemmerne sikrer et godt match mellem udfordringer og interesser. Fortrolighed er nøgleordet.

Professionelt ledelseshus

Danmarks største ledelseshus med dedikerede eksperter i at rådgive og udvikle ledere i alle discipliner.