HR

HR-udvikling

Har du ambitioner om at udvikle dig selv og din virksomhed?

Netværket for HR-Udvikling med fokus på udvikling af mennesker og organisationer. Omdrejningspunkt for møderne er deltagernes tilgang til konkrete, aktuelle opgaver og udfordringer og til egen rolle og performance. HR-emner behandles dels på et overordnet niveau, dels ud fra hvad der rører sig på området, og endelig ud fra hvilke værktøjer, der er i spil både generelt i erhvervslivet og specifikt hos deltagerne og i deres virksomheder. Faglig og personlig udvikling ligger som et gennemgående fokus.

Hvilke temaer arbejder netværket med?

Eksempler på temaer:

  • HR – et øjebliksbillede og et bud på fremtiden
  • HR ‒ når mennesket kommer først
  • HR-identitet: Hvilken HR-person er du?
  • Karriere er mere og andet end blot at stige i graderne
  • Kulturledelse i praksis ‒ HR skal på banen
  • LinkedIn, Facebook, Twitter og andre sociale værktøjer vinder indpas i HR
  • Talent & Performance management
  • Behovsafdækning i forbindelse med kompetenceudvikling i forbindelse med projekt.
  • Forandring / Change Management
  • HR set fra linjen
  • Kønskvoter i bestyrelser og andre steder – hvordan forholder vi os til det?
  • Lederudviklingsprogram: Ledelse ud fra et styrkebaseret mindset

Hvor ofte mødes netværket?

Netværket afholder 3 heldagsmøder (9.00-16.00) og 1 døgnmøde (9.00-16.00)

Hvordan er medlemmernes profiler?

Netværket henvender sig til udviklingsorienterede HR-professionelle med bredt perspektiv på HR og med interesse for og forståelse af forretningsudvikling (f.eks. HR-udviklingskonsulenter og HR-Partnere).

Hvordan bliver jeg medlem?

Kontakt netværkets facilitator Sanne Gry Folker på +45 5154 4133 eller kompetencerådgiver Jakob Munk-Petersen +45 5154 4176

Hvad koster det at være med i netværket?

Det koster kr. 17.200 pr. år for CfL-medlemmer. Prisen er inkl. 15 % medlemsrabat, administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i  forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.

Beløbet er eksklusiv transport og moms.

Spørgsmål til netværket

Hvad siger deltagerne om netværket?

CfLs netværk skaber værdi for alle deltagere. Det er takket være CfLs facilitatorer, det skarpe program, den omhyggelige udvælgelsesproces og de andre engagerede netværksdeltagere. Læs, hvad to af dem fortæller om udbyttet ved vores netværk:

           ”Netværket  giver mig mulighed for at udveksle ideer og få inspiration fra andre i tilsvarende funktioner.  Jeg undres stadig over, hvor mange gode ideer og refleksioner jeg får med hjem efter vores møder, også selvom jeg har arbejdet med HR i mange år. At netværket har en fast facilitator er rigtig godt og en væsentlig årsag til at netværket fungerer så godt.”

Hanne Rygaard Larsen
HR Business Partner, Forca

             “I netværket deler jeg  erfaringer med kollegaer fra andre virkeligheder end min egen. Det er inspirerende og udfordrende at mødes over emner, vi nok har til fælles, men som vi har valgt at tilgå på forskellig vis.  Facilitatoren er garant for, at netværket bygger på en høj faglighed og professionalisme.”

Annette Weeth
HR-chef, DIN FORSYNING

Andre har også set på

HR Chefer 7

  • HR-chefer
  • Åbent for optag
  • 3 heldagsmøder
    og 1 døgnmøde

HR Professionelle

  • HR Partnere
  • Åbent for optag
  • 4 heldagsmøder

HR Chefer Midt

  • HR-chefer
  • Åbent for optag
  • 3 heldagsmøder
    og 1 døgnmøde

HR Direktører

  • HR-direktører
  • Åbent for optag
  • 2 heldagsmøder, 2 halvdagsmøder
    og 1 studietur (3 døgn)

Professionel facilitator

Rådgivere som sikrer programmer med højt, ledelsesfagligt indhold og mødeledelse med stor interaktion.

Professionelt program

Udforsk teoretiske og praktiske temaer med CfLs programmer, som tager udgangspunkt i det, der rører sig i virksomhederne.

Professionelt netværk

Omhyggelig udvælgelse af medlemmerne sikrer et godt match mellem udfordringer og interesser. Fortrolighed er nøgleordet.

Professionelt ledelseshus

Danmarks største ledelseshus med dedikerede eksperter i at rådgive og udvikle ledere i alle discipliner.