Ledere

Erfarne ledere med strategisk ansvar II

Har du ambitioner om at udvikle dig selv og din virksomhed?

Netværkets formål er at bringe ledere sammen, som i praksis har samme type ledelsesopgaver på strategisk og taktisk niveau. Netværket skal være et fortroligt fristed, hvor deltagerne kan opbygge gensidige gode relationer, som muliggør udveksling af viden og erfaringer ‒ og hvor man bl.a. kan “syreteste” (forandrings-)idéer, inden de præsenteres og implementeres i egen organisation.

Hvilke temaer arbejder netværket med?

Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.

Eksempler på temaer:

  • Motivation/arbejdsglæde med udgangspunkt i “Karrieremodellen”
  • Performance Management og KPI-styring
  • Distanceledelse/virtuel ledelse
  • Personlige værdier og integritet
  • Talent Management & flere parallelle karrierespor
  • Kommunikation af vanskelige budskaber
  • Innovation & innovationskultur
  • Kendetegnene ved og kravene (til ledelse) fra de nye generationer (generation Y, Z…)
  • Erfa-deling: Ledelses-/udviklingstid
  • Håndtering af stress (lederens ansvar og muligheder)

Hvor ofte mødes netværket?

Netværket afholder 2 heldagsmøder (kl. 9.30 – 16.00) og 2 døgnmøder (kl. 16.00 – 16.00)

Møderne afholdes typisk hos CfL, på deltagernes domicil og på danske konferencesteder.

Hvordan er medlemmernes profiler?

Deltagerne i netværket er erfarne ledere (min. 4-5 års ledererfaring) med et linje- eller stabsansvar og med reference til direktionen ‒ det vil sige, at ansvarsområderne er både strategiske og taktiske. Titlen kan være direktør, underdirektør, divisionschef, afdelingschef, sekretariatschef eller lignende.

Hvordan bliver jeg medlem?

Kontakt netværkets facilitator Pia G. Steffensen på +45 5154 4116 eller kompetencerådgiver Mick Murillo +45 3348 8809.

Hvad koster det at være med i netværket?

Det koster kr. 22.000 pr. år for CfL-medlemmer. Prisen er inkl. 15 % medlemsrabat, administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.

Beløbet er eksklusiv transport og moms.

Spørgsmål til netværket

Hvad siger deltagerne om netværket?

CfLs netværk skaber værdi for alle deltagere. Det er takket være CfLs facilitatorer, det skarpe program, den omhyggelige udvælgelsesproces og de andre engagerede netværksdeltagere.

          “Det mest udbytterige ved deltagelse i netværket er at have et neutralt rum til at diskutere ledelsesmæssige problemstillinger med andre ledere, der udviser interesse for LEDELSE. Jeg får perspektiver på min ledelsesopgave, som jeg kan tage med hjem og gøre brug af. Jeg får udvidet min horisont og “opdager”, at ledelsesudfordringerne har mange fællesnævnere – altså uafhængige af om man er fra det private eller det offentlige. Netværket består af deltagere, som vil hinanden – er klar til at give fra sig af viden. Godt udgangspunkt for at skabe kontakter også udenfor de faste netværksmøde.”

Michael Møller,
Chef for Betaling & Kontrol, Københavns Kommune

          “Jeg har deltaget i netværket i ca. 5 år og føler, at jeg til fulde har fået det forventede udbytte. Modsat de mere fagrettede netværk, består dette netværk af særdeles erfarne ledere fra forskellige brancher, hvilket sætter generel ledelse i højsædet på alle vore møder. Det skaber ofte overraskende og meget inspirerende vinkler på et givent problem som et fagrettet netværk ikke kan tilbyde i samme omfang. Netværket kan varmt anbefales.”

Torben Ekenberg
Director, PMO, BK Medical ApS

Andre har også set på

Sales Executives

  • Salgsdirektører
  • Åbent for optag
  • 4 døgnmøder

Direktørnetværk 8

  • Direktører
  • Åbent for optag
  • 2 halvdagsmøder
    og 2 døgnmøder

Erfarne ledere med strategisk ansvar III

  • Ledere med linje- eller stabsansvar
  • Åbent for optag
  • 3 heldagsmøder
    og 1 døgnmøde

Direktørnetværk 15

  • Direktører
  • Åbent for optag
  • 3 heldagsmøder
    og 1 døgnmøde

Professionel facilitator

Rådgivere som sikrer programmer med højt, ledelsesfagligt indhold og mødeledelse med stor interaktion.

Professionelt program

Udforsk teoretiske og praktiske temaer med CfLs programmer, som tager udgangspunkt i det, der rører sig i virksomhederne.

Professionelt netværk

Omhyggelig udvælgelse af medlemmerne sikrer et godt match mellem udfordringer og interesser. Fortrolighed er nøgleordet.

Professionelt ledelseshus

Danmarks største ledelseshus med dedikerede eksperter i at rådgive og udvikle ledere i alle discipliner.